Программа корпоративного развития для HR (отдела кадров)
Программа корпоративного развития, основана на Ведическом знании Джйотиш, разработана для предприятий и организаций для повышения эффективности работы компании, и служит элементом сближения и интеграции сотрудников, повышая их внутреннее вдохновение, улучшая межличностные отношения в коллективе и в личной жизни каждого сотрудника. Программа направлена на развитие осознающей способности и использование природных особенностей каждой отдельной личности в коллективе, для создания творческой атмосферы и эффективности предприятия в достижении целей.
В результате проведения программы для своих сотрудников предприятие/организация/компания/фирма получит:
• рост эффективности работы предприятия, а следовательно увеличение прибыли;
• эффективную технологию управления;
• естественные гармоничные отношения в коллективе;
• взаимопонимание между руководителями и подчинёнными;
• удачу и поддержку Сил жизни для всего предприятия.
В результате прохождения программы каждый сотрудник получит:
• опыт фундаментальных Сил, формирующих его личность, управляющих его поведением и создающим все события его жизни;
• умение взаимодействовать с Силами жизни для осуществления своих намерений;
• умение руководить любой системой или организацией;
• понимание себя, своего предназначения;
• понимание других людей и умение взаимодействовать с ними, для взаимной пользы и успеха;
• источник энергии, который позволит всегда быть здоровым и эффективным в действиях;
• источник знания для ответа на любые поставленные вопросы.
Программа разработана в трёх вариантах по степени углубленности, которые длятся 3, 5 или 7 дней, по 3 часа в день с последующими плановыми встречами, при необходимости углубления или закрепления полученных результатов. Так же существует более углублённый курс, который проводится с выездом, желательно в тихое природное место, где люди смогут практиковать 3-5 дней более сильные технологии с использованием движений, упражнений для тела, дыхания и взаимоотношения с природными стихиями.
Программа корпоративного развития – план проведения семинара:
- Приведение в соответствие внутренней сферы жизни человека, его сознания, с внешними событиями и любыми проявлениями жизни.
- Обучение эффективному подходу к получению знания о принципах функционирования всех жизненных систем.
- Технологии получения опыта внутренних СИЛ, которые формируют все проявления жизни.
- Знакомство с основной жизненной СИЛОЙ, управляющей любой существующей структурой, системой или явлением.
- Получение опыта качеств основной управляющей СИЛЫ.
- Технологии применения основной управляющей СИЛЫ жизни.
СИЛА восприятия – развитие способности чувствовать, понимать, принимать, подчиняться, не теряя внутренней гармонии. - Искусство подчинения – умение проводить через себя СИЛУ руководителя.
- Технологии, повышающие чувствительность и восприимчивость.
Межличностные отношения в коллективе, как взаимодействие различных естественных СИЛ, скоординированных основной СИЛОЙ руководителя. - Привлечение удачи для каждой личности и для предприятия в целом с помощью оживления естественных СИЛ жизни.
- Использование древней технологии Тантра-Джйотиш (“Принципы Света”) для понимания себя, реализации личных намерений и целей жизни, и способности получать ответы на любые жизненные вопросы.
Соприкасаясь с фундаментальными Силами жизни с помощью древних технологий можно творить чудеса, главным из которых является внутренняя гармония, упорядоченность на уровне мышления, действия и управления.